In 2024 publiceerde het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een document met casussen uit verschillende sectoren om de kwalificatie van arbeidsrelaties te verduidelijken. In deze handleiding komt onder andere de zorg, de creatieve sector en het onderwijs aan bod.
Iedere casus bestaat uit een situatieschets en een conclusie die beantwoordt of sprake is van schijnzelfstandigheid. Het ministerie publiceerde onlangs een nieuw document met twee uitgewerkte praktijkvoorbeelden over een websitebeheerder (een echte zzp’er) en een onderhoudsmonteur (een schijnzelfstandige). Net zoals in de eerdere handleiding wordt er op een rijtje gezet welke feiten en omstandigheden van belang zijn, en welke conclusie hieruit getrokken kan worden. Maar dan met toelichting over alle criteria uit het Deliveroo-arrest. Let er wel op dat de casussen als voorbeelden dienen. De kwalificatie van arbeidsrelaties blijft een individuele toets waarbij alle feiten en omstandigheden van belang zijn.
Twijfel je over de kwalificatie van de arbeidsrelatie? Het kan dan verstandig zijn om middels dit formulier een standpunt van de Belastingdienst te vragen met betrekking tot de arbeidsrelatie. Overleg wel eerst met jouw adviseur!
Peter Meulepas, administratie- en belastingconsulent te Mill.
