MyLife heeft deze week de overname afgerond van drie fitnesslocaties van Fitland. Met deze transactie versterkt MyLife haar positie als snelgroeiende fitness- en lifestyleketen in Nederland.
De transactie
De overname betreft de Fitland-vestigingen in Velp, Brielle en Doetinchem. Deze drie clubs worden per direct onderdeel van de MyLife en zullen gefaseerd worden geïntegreerd in het MyLife-concept.
Het voornemen is dat de Fitland-vestigingen in Mill, Gemert en Goes in het eerste kwartaal van 2026 worden overgenomen. De transactie maakt deel uit van een bredere strategische samenwerking tussen MyLife en VK Leisure Groep, met een uitbreiding naar aanvullende locaties en een samenwerking en toetreding tot het Entreo-programma.
Er is vanzelfsprekend afstemming geweest over de realisatie van een sporthart op het huidige sportpark in Mill. Mocht hier ook Fitland deel van uit gaan maken, bouwt de VK Leisure Groep een nieuw sportcentrum op het sportpark. MyLife verhuist dan naar deze nieuwe locatie.
Strategische rationale
Stefan van Wingerden, directeur van MyLife Fitness: "Met deze overname zetten we een belangrijke stap in onze groeistrategie. De drie locaties passen uitstekend bij ons en bieden onze leden nog meer keuze en gemak. We verwelkomen de nieuwe leden en medewerkers in de MyLife-familie."
Fitland kiest met MyLife voor een partij die qua aanpak en sfeer sterk lijkt op de eigen formule. MyLife kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, uitgebreide faciliteiten en een sterke community-gedachte, net als Fitland. Maarten van Kempen, directeur van Fitland en VK Leisure Groep: “We zijn ervan overtuigd dat onze clubs in goede handen zijn bij MyLife. Zij hanteren dezelfde kernwaarden en zullen onze leden en medewerkers een vertrouwd gevoel geven. We blijven betrokken als verhuurder van enkele panden en kijken uit naar de verdere intensivering van onze samenwerking."
Vooruitzichten
Met de toevoeging van deze drie locaties groeit het MyLife Fitness-netwerk naar 17 vestigingen verspreid over Nederland. De komende maanden zal de focus liggen op een succesvolle integratie, waarbij de bestaande leden en medewerkers centraal staan.
